Favoriser l'insertion des jeunes sur le marché du travail

Cet appel à projets s’inscrit sur l'OS A de la priorité 2 du Programme national FSE+ Fonds Social Européen - Programme Opérationnel (FSE P.O) pour lequel le préfet de Région Guadeloupe est autorité de gestion et la DEETS est autorité de gestion déléguée et service instructeur gestionnaire.  

Cet appel à projet vise à lever les freins permettant à certains jeunes notamment ceux qui ne sont pas connus du service de l'emploi de bénéficier d'un accompagnement vers une activité professionnelle, une formation ou un apprentissage.

Peuvent répondre à cet appel à projets toutes personnes morales de droit public ou privé susceptibles de proposer un projet d’intérêt général relevant de son champ d’intervention, en lien  avec cette thématique de la priorité 2 – OS A ( Actions visant à favoriser l’insertion des jeunes  sur le marché de l’emploi)

• Services publics de l’Etat;
• Collectivités territoriales et établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) ;
• Etablissements publics;
• Opérateur de Compétences (OPCO) ;
• Groupement associatifs d’entreprise, Chambres consulaires;
• Association;
• RSMA;
• GIP DAIFI;

• Les jeunes de moins de 30 ans confrontés à des difficultés d'insertion et/ou de maintien dans l'emploi
• Les NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation)
• Les Jeunes sous main de justice
• Les jeunes majeurs sans emploi sortis de l'aide sociale à l'enfance;
• Les jeunes de moins de 30 ans inscrits dans le service public de l'emploi;

Les actions dans ce cadre doivent contribuer à

- Renforcer et diversifier les modalités d'accompagnement des jeunes

- Renforcer la coordination des acteurs en charge de l'accompagnement et l'insertion des jeunes;

- Augmenter le nombre de jeunes inconnus du service public de l'emploi engagés dans un parcours vers l'emploi ou la formation.

Les types de projets privilégiés dans le cadre de cet appel à projets:

• Actions de repérage, de remobilisation et d'orientation des jeunes de moins de 30 ans confrontés à des difficultés d'insertion ou non connus du service public de l'emploi (actions d'aller-vers) 
• Actions de communication/ information auprès des jeunes sur les filières porteuses et actions de communication/information auprès des jeunes sur les dispositifs d'insertion socio professionnelles existants sur le territoire;  
• Mise en réseau et coordination des acteurs en charge du repérage, de l'accueil, de l'accompagnement et du placement dans une logique de parcours; 
• Renforcement des liens entre les dispositifs d'accompagnement et les entreprises (opportunités d'immersion et de mise en situation professionnelle des jeunes inactifss, dispositifs d'identification des besoins en compétences non pourvus);
• Aides à la mobilité géographique (européenne, internationale et entre territoire ultra-marins ou vers la métropole) des jeunes ayant le moins d'opportunités;
• Suivi des jeunes à l'issue des parcours et développement de dispositifs d'évaluation, permettant de qualifier la qualité des actuions entreprises en termes d'insertion professionnelle;

Concernant les critères de sélection

Sera pris en compte :

La complétude des objectifs fixés dans le cadre de l'appel à projet

La capacité pour les organismes porteurs de projets de respecter les conditions de suivi et d’exécution des opérations telles que prescrite dans les textes européens et nationaux applicables (en particulier obligations liées au bénéfice d'une aide FSE+ ou du FTJ);

Le volume de l'aide et la dimension de l'opération doivent être subordonnés à une analyse en termes de coûts/ avantages dufinancement par le FSE+ ou le FTJ au regard des contraintes de gestion et de suivi de l'opération cofinancée...

Sont privilégiées les opérations présentant une « valeur ajoutée européennee » et répondant aux exigences suivantes : 

• L’effet levier du projet, y compris sur l'améliorationde la situation des participants ; 
• La logique de projet (stratégie, objectifs, moyens, résultats) ; La capacité d’animation et le partenariat réuni autour du projet;
• Le nombre de participants, leur ciblage et sa cohérence avec les objectifs du programme et du cadre de sa performance.

A noter:

Les projets seront également évalués en fonction de leur prise en compte des priorités transversales assignées au FSE :

       - l’égalité entre les femmes et les hommes ;

       - l’égalité des chances et de la non-discrimination ;

       - le développement durable

- Aucune opération n'est sélectionnée en dessous de 100 000 € de la FSE

A noter les règles particulières d'éligibilité et de justification des dépenses aux conditions suivantes:

• Les personnels dont le temps de travail valorisé sur l’opération FSE est inférieur à 15 % ne sont pas  éligibles en dépenses  directes.  
• La rémunération du personnel affecté à des tâches support (encadrement, comptabilité, administration, secrétariat, …), doit être comptabilisée dans le poste de dépenses indirectes  sauf pour les personnes dont le temps de travail est entièrement et uniquement dédié à l’opération.  
• Pour les opérations pluriannuelles un bilan intermédiaire de réalisation des 12 premiers mois sera obligatoire.  
• Pour les opérations dont une partie des actions a été déjà réalisée au moment  du dépôt du dossier, la production de pièces  justificatives des réalisations et des dépenses déjà engagées pourra être demandée au cours de l’instruction

Plus de détail sur cet appel à projets consultez le site de la Préfecture de Région Guadeloupe